U skladu sa članom 5, tačka d, Zakona o Obrazovanju u opštinama republike Kosova, br. 03/L -068, Član 2 tačka 1,3 i člana 3 tačka 1-4Administrativnog Uputstva, nr. 3/2009 Ministarstva za Obrazovanje, u vezi procedura za izbor disrektora vaspitno-obrazovnih i institucij na osposobljavanju, Opštinska Uprava Obrazovanja u Uroševcu objavljuje :
K O N K U R S
za popunu slobodnog radnog mesta :
Direktor pri osnovnoj i nižoj srednjoj školi u Dremjak
Uslovi : Za radno mesto direktor u institucijama obrazovanja predškolskog, osnovnog nižeg i višeg srednjeg obrazovanja, kandidat treba ispuniti i sljedeče uslove:
-Da su državljani Republike Kosova,
-Da su okončali jedan od fakulteta licenciranih javnih fakulteta pri univerziteta u Prištini ili akreditovanih privatnih fakulteta od starne ministarstva za obrazovanje.
-Da ima najmanje tri godine radnog iskustva u obrazovanju,
za popunu slobodnog radnog mesta :
Direktor pri osnovnoj i nižoj srednjoj školi u Dremjak
Uslovi : Za radno mesto direktor u institucijama obrazovanja predškolskog, osnovnog nižeg i višeg srednjeg obrazovanja, kandidat treba ispuniti i sljedeče uslove:
-Da su državljani Republike Kosova,
-Da su okončali jedan od fakulteta licenciranih javnih fakulteta pri univerziteta u Prištini ili akreditovanih privatnih fakulteta od starne ministarstva za obrazovanje.
-Da ima najmanje tri godine radnog iskustva u obrazovanju,
Kandidati koji apliciraju, moraju dostaviti još sljedeča dokumenta:
1. Izvod rođenih
2. Diplomu završenog fakulteta
3. Dokaz o radnom iskustvu
4. CV- po modelu Ministarstva Obrazovanja, Nauke i Tehnologije,
5. Preporuke od jednog autoritativnog ili javne ličnosti sa kredibilitetom,
6. Razvojni Program pri institucijama obrazovno-vaspitnog sistema,i sposobnostima za koja konkurišur (najviše 5 stranica pisanog teksta sa 30 redova papira foramata A-4).
7. Izvod o završenim seminarima
1. Izvod rođenih
2. Diplomu završenog fakulteta
3. Dokaz o radnom iskustvu
4. CV- po modelu Ministarstva Obrazovanja, Nauke i Tehnologije,
5. Preporuke od jednog autoritativnog ili javne ličnosti sa kredibilitetom,
6. Razvojni Program pri institucijama obrazovno-vaspitnog sistema,i sposobnostima za koja konkurišur (najviše 5 stranica pisanog teksta sa 30 redova papira foramata A-4).
7. Izvod o završenim seminarima
8. izvod o zdravstvenom stanju iz javnih zdravtsvenih institucija, kojima se utvrdjuje njegovo/njezino zdravstveno stanje.
Zadaci kao direktor:
Zadaci kao direktor:
Planira, organizuje i menadžira ukupni rad i sve aktivnosti pod njegovim rukovodjenjem pri ovom obrazovnom sistemu.
Vodi brigu odgovornostima i o obuhvačanju svih učenika u vaspitno-obrazovno sistemu, stvorivši tako uslove za blagostanje i sigurnost shih učenika i tehničkog i nastavnog osoblja škole.
Saradjuje sa opštinskom Upravom obrazovanja i vaspitanja, i njima dostavlja zahteve i potraživanja, i sa njima koordinira i vodi odgovarnost o budžetskim kretanjima škole i dakako izveštava o svemu direktora uprave za obrazovanje u opštini.
Podnosi potrebu za primanje nastavnog i tehničkog osoblja škole, i uključuje se u komisije prilikom intervjuisanja., sa pravom glasa.
Vodi brigu odgovornostima i o obuhvačanju svih učenika u vaspitno-obrazovno sistemu, stvorivši tako uslove za blagostanje i sigurnost shih učenika i tehničkog i nastavnog osoblja škole.
Saradjuje sa opštinskom Upravom obrazovanja i vaspitanja, i njima dostavlja zahteve i potraživanja, i sa njima koordinira i vodi odgovarnost o budžetskim kretanjima škole i dakako izveštava o svemu direktora uprave za obrazovanje u opštini.
Podnosi potrebu za primanje nastavnog i tehničkog osoblja škole, i uključuje se u komisije prilikom intervjuisanja., sa pravom glasa.
Saradjuje sa savetom škole , savetom roditelja i svim zajednicama sve u interesu škole i obrazovanja u celini.
Snosi odgovornost za organizovanje nastave i sastavlajnju radnih planova, zatim upravlja u ocenjivanju i upravljanju sveukupnog stanja škole.
Izborni period traje ugovorom na četiri(4) godine.
Izabrani kandidati za direktore u obrazovnim institucijama, mogu biti reizbrani u istoj instituciji dva puta .
Zahtevi za aplikaciju podnose se pri administrativnoj Opštinskoj upravi Obrazovanja, u Uroševcu, svakim radnim danom.
Rok konkursa je 15 dana od objavljivanja u dnevnin novinama .
Snosi odgovornost za organizovanje nastave i sastavlajnju radnih planova, zatim upravlja u ocenjivanju i upravljanju sveukupnog stanja škole.
Izborni period traje ugovorom na četiri(4) godine.
Izabrani kandidati za direktore u obrazovnim institucijama, mogu biti reizbrani u istoj instituciji dva puta .
Zahtevi za aplikaciju podnose se pri administrativnoj Opštinskoj upravi Obrazovanja, u Uroševcu, svakim radnim danom.
Rok konkursa je 15 dana od objavljivanja u dnevnin novinama .
Opštinska uprava za obrazovanja-OUO – Uroševac.
Za radno mesto direktor u institucijama predškolske, osnovne, niže srednje škole, kandidat mora imati i sljedeče uslove:da bude državljanin Republike Kosova, da je završio neki do fakulteta, licenciranih pri Univreziteta u Prištini akreditirianih privatnih fakulteta i licenciranih od strane MONT, da ima više od tri godine radnog iskustva u obrazovanju.
